2019年適逢新中國70華誕、新大陸成立25周年、習總書記視察新大陸5周年“三喜”臨門，站在新的起點上，新大陸迎來了2019年度200多位應屆新員工，他們分別來自軟件公司、支付技術公司、自動識別公司、教育公司、國通星驛、通信公司以及總部職能平臺等7家經(jīng)營單位。入司前，集團人資部聯(lián)手各經(jīng)營單位為他們開展了一場為期四天的生動有趣的“登陸行動”培訓。

回望25年創(chuàng)新發(fā)展歷程，新員工們通過聽、觀、感三個維度全面了解新大陸，數(shù)字戰(zhàn)略規(guī)劃、技術大咖面對面等體驗性活動和學習，讓新員工全方位感受新大陸的創(chuàng)新文化，認識新大陸、走進新大陸。

7月5日早上，集團副總裁林學杰帶領大家走進新大陸，他詳細介紹了新大陸從無到有，從小到大，從弱到強的25年創(chuàng)新發(fā)展歷程，一幅新大陸巨大發(fā)展畫卷在林學杰副總裁的講述中徐徐打開。新大陸人拼搏的故事、科技創(chuàng)新精神，鼓舞著每一位應屆畢業(yè)生們。林學杰副總裁寄予新員工們在新大陸這個平臺上“人人能夠出彩，人人能發(fā)展”，希望他們?yōu)樾麓箨懳磥淼陌l(fā)展貢獻力量。

隨后，集團數(shù)字化部總監(jiān)王朝霞為入職新員工們帶來了“發(fā)現(xiàn)數(shù)字世界的新大陸”的思想盛宴，結(jié)合集團戰(zhàn)略，王朝霞總監(jiān)向在座各位展示了數(shù)字新大陸藍圖，新員工們既好奇更興奮，對構(gòu)建數(shù)字世界的新大陸充滿信心，勵志成為數(shù)字新大陸的建設者。

沿襲“闖關新大陸”的培訓方式，今年培訓活動仍然在科技園區(qū)設置了五個通關點，不同的關卡任務都融入了新大陸的發(fā)展故事、核心價值觀、科技園區(qū)建設史、公司發(fā)展大事記、展廳參觀、優(yōu)秀標桿等內(nèi)容。四個陣營16個小組在任務發(fā)布后爭奪通關。通過活動，新員工對新大陸的認識有了質(zhì)的飛躍，并且快速的熟悉園區(qū)。陣營之間競爭PK形式也促進了各公司學員之間的互動，實現(xiàn)了團隊大融合。

在“新大陸力量”的活動中，新員工們揮動手中的畫筆，繪彩出心目中的新大陸。一張張白紙經(jīng)過新員工們的設計繪畫，以9條時間軸和5+2的文化軸為主線，根據(jù)自己的理解和創(chuàng)意，將集團發(fā)展歷程和核心價值觀呈現(xiàn)于紙上。看著16幅畫在墻上連成一個新大陸25周年發(fā)展歷程，大家被新大陸創(chuàng)業(yè)歷史故事感動，為新大陸現(xiàn)在的發(fā)展成績自豪，更對新大陸的未來充滿期待。

創(chuàng)意抖音視頻，96后新員工以他們年輕人特有的創(chuàng)意，為集團25周年獻禮。在園區(qū)大門LOGO旁、弘卓大廳、A樓的展廳等地都能看到他們的身影，一時間“新起點、新征程、新世界”祝福新大陸25周年快樂的聲音回蕩在園區(qū)，綻放著新大陸新生力量的朝氣。

海陸空活動中，作為“樁子”負責運輸團隊其他成員的同學，無私奉獻的精神，展現(xiàn)的正是公司傳達的“唯有利他方能利已”精神。而團隊中跨越雷區(qū)的同學們穩(wěn)穩(wěn)踏住每個腳步，專注而認真協(xié)作，最終團隊勝利后的歡呼聲，是大家對隊友全情付出的感謝，對合作共贏最深的體悟。